Karriere
Wilkhahn weltweit

Und das können Sie von uns erwarten
Arbeiten bei Wilkhahn
- Ein umfassendes Einarbeitungs- und Willkommensprogramm für neue Mitarbeiter
- Individuelle Qualifikationsmaßnahmen
- Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement (mehr erfahren)
- Attraktive Lohn- und Gehaltsmodelle
- Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitkonten
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Alle Vorteile eines international agierenden Unternehmens

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Ausbildungsmöglichkeiten
Der optimale Start ins Berufsleben
Gut qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bilden die Grundlage für ein erfolgreiches Unternehmen. Eigeninitiative und Zielstrebigkeit schaffen die Voraussetzungen für beruflichen Erfolg. Eine Berufsausbildung bei Wilkhahn bedeutet die Verbindung von solider theoretischer Ausbildung in Berufsschule oder Hochschule mit der praxisnahen Vermittlung von Fertigkeiten im Unternehmen.
Was macht die Ausbildung bei Wilkhahn so besonders?
Stolz und Selbstbewusstsein. Die Menschen bei Wilkhahn sind stolz auf ihr Unternehmen. Wer kann schon in einer Firma arbeiten, deren Produkte innerhalb der Branche zu den besten der Welt zählen? Eine Firma, die international einen hervorragenden Ruf genießt? Die auch in Fragen der Unternehmensführung zu den Vorzeigebeispielen nicht nur in Niedersachsen gehört? Und die nicht nur für die Produkte, sondern auch für andere Unternehmensleistungen höchste Auszeichnungen erhalten hat?
Vielseitigkeit. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das in allen Bereichen – ob Produktion oder Dienstleistungen – hohe Professionalität fördert und fordert. Auch die Spezialisten sollen bei Wilkhahn die unternehmerischen Zusammenhänge und Ziele kennen. In der Ausbildung werden deshalb alle wesentlichen Bereiche des Unternehmens durchlaufen, um einen möglichst guten Überblick zu erhalten und um die eigenen fachlichen Neigungen optimal auszuprobieren und zu testen. Das schafft eine breite Basis für die spätere Berufskarriere – ob bei Wilkhahn oder in anderen Unternehmen.
Interdisziplinarität. Bei Wilkhahn werden die Arbeitsprinzipien Gruppen- und Projektarbeit großgeschrieben. Vor allem in den Projekten arbeiten immer wieder Kolleginnen und Kollegen aus ganz unterschiedlichen Bereichen und Abteilungen zusammen. Auch als Auszubildender und als Studierender ist man hier voll eingebunden. Das ist lehrreich, spannend und eröffnet immer wieder neue Chancen.

Ihre Ansprechpartner/in im Personalservice für
Jens Nolting

- die Geschäftsführung und Führungskräfte
- Vertrieb national
- abteilungübergreifende Themen
Jens Nolting
Personalleitung
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Anja Hachfeld

- die Bereiche Technik, Produktion,
- Logistik und Kundendienst
- das betriebliche Gesundheitsmanagement
- Lohnabrechnung
Anja Hachfeld
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Doris Hachfeld

- die Bereiche der kaufmännischen Verwaltung
- Gehaltsabrechnung und Betriebsrentner
Doris Hachfeld
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Almut Wehrmann

- die Gehaltsabrechnung
Almut Wehrmann
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Celine Fiening

- die Bereiche Design + Entwicklung
- Einkauf, Qualitätsmanagement
- Arbeitsvorbereitung
- Vertrieb international
Celine Fiening
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Melinda Schneiter

- den Vertriebsinnendienst national + international
- Marketing + PR + Produktentwicklung
- Ausbildung und Praktikanten
- Personalcontrolling
Melinda Schneiter
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Christina Trommer

- die Gehaltsabrechnung
Christina Trommer
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