Planear un futuro incierto

01.10.2020
Concepto y planificación: 1zu33, Fig. Wilkhahn

La implementación radical y forzosa del teletrabajo a causa de la pandemia de coronavirus nos ha planteado si, tal vez, trabajar junto a otras personas en una misma oficina ha pasado a ser cosa del pasado. Sobre todo, porque ha funcionado mejor de lo que se esperaba. Sin embargo, por más profesional que sea el despacho de casa, nada puede sustituir el sentimiento de comunidad, las conversaciones espontáneas, la atmósfera de colectividad y, sobre todo, el contacto personal, tan necesario para generar innovación y cambios. En resumidas cuentas: todos aquellos aspectos que han cobrado mayor relevancia que nunca ante los cambios del presente.

Las necesidades sociales e individuales de las personas son la base del concepto Human Centered Workplace. Queremos promover el bienestar de los trabajadores a través de soluciones intuitivas que fomenten el movimiento, y de una acústica de calidad. Además, los espacios abiertos fomentan el contacto social y la colaboración. Diseño y concepción: 1zu33; imagen: Wilkhahn

¿Qué implica esto a la hora de diseñar un entorno laboral? ¿Cómo podemos aprovechar mejorar el potencial que ofrecen las oficinas? Sirviéndose de su dilatada experiencia en proyectos internacionales y de numerosos estudios acerca de la evolución del mundo laboral, Wilkhahn ha acuñado el concepto Human Centered Workplace. Alrededor del mundo, prácticamente en todos los sectores se plantean dilemas similares: ¿cómo podemos aprovechar el entorno laboral para atraer talento y profesionales especializados? ¿Cómo podemos promover la innovación y la flexibilidad? ¿Cómo se pueden cuidar recursos valiosos como la salud y el bienestar de los empleados? ¿Cómo podemos perpetuar nuestro legado más allá de la rentabilidad? El concepto Human Centered Workplace es una herramienta integral e increíblemente intuitiva que proporciona seguridad y orientación a las empresas del mañana a la hora de enfrentar los desafíos que se atisban en el horizonte.

El espacio y el diseño son los elementos que usa el concepto Human Centered Workplace para abrir la puerta a la colaboración. Los diferentes espacios destinados a la interacción se fusionan y los usuarios pueden usar mesas y sillas móviles y plegables para adaptarlos fácilmente a sus necesidades. Diseño y concepción: 1zu33; imagen: Wilkhahn

En el marco de las grandes tendencias globales actuales, el concepto Human Centered Workplace plantea las dimensiones que deben guiar cada decisión y cada planificación. En colaboración con el prestigioso estudio de interiorismo 1zu33, Wilkhahn ha creado un proyecto virtual para visualizar el concepto mediante escenarios que nos muestran qué aspecto podría tener una oficina en la que se trabaje bien y a gusto el día de mañana. Puede encontrar más información al respecto en nuestra página web: www.wilkhahn.com/es/

 

A lo largo de las próximas semanas, publicaremos una serie de entradas en nuestro blog en las que exploraremos las distintas dimensiones del concepto Human Centered Workplace. ¡No se lo pierda!

 

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