Office Pioneers: Das Büro 2030

07.06.2021

Quo vadis, Office? Diese Frage stellen wir uns bei Wilkhahn nicht erst seit der Corona-Pandemie. Dennoch hat gerade sie die Entwicklungen diverser Büroarbeitsformen enorm beschleunigt und schwer vorhersehbar gemacht. Zwar hatte die Arbeit im Homeoffice viel besser funktioniert als zunächst erwartet, doch inzwischen zeigen viele Studien, dass die anfängliche Euphorie zumindest in Teilen zunehmender Ernüchterung weicht. Im Zeichen des Infektionsschutzes ist inzwischen sogar der Wunsch nach einer Rückkehr zum Zellenbüro vernehmbar, während andere Stimmen das gemeinsame Büro schlicht als überflüssig werten – oder auch dezentrale Satellitenlösungen ins Gespräch bringen. Wohin geht also die Reise?

Ein ganzes Kompendium an aufschlussreichen Antworten auf diese Frage liefert die neue Buchveröffentlichung „Office Pioneers“ von Herausgeber Robert Nehring, erschienen im Verlagshaus Prima Vier. Insgesamt 58 Autor:innen – darunter Fachexperten und renommierte Köpfe von Institutionen, Herstellern, Händlern und Beratern der Bürobranche – tragen in dieser Publikation mit ihren Beiträgen und Gedanken zu den Überlegungen bei, wie Büros in Zukunft aussehen könnten. Und das sogar ganz konkret datiert, mit der Leitfrage: Was wird im Jahr 2030 wichtiger sein als heute, was weniger? Die zahlreichen Perspektiven dürften eine Reihe von inspirierenden Anhaltspunkten bieten auf dem Weg in die Zukunft des Büros und der Büroarbeit.

 

Wer sich gleich einen Kompass zur Gestaltung von Bürowelten wünscht, dem möchten wir den Buch-Beitrag von Dr. Jochen Hahne zum Human Centered Workplace empfehlen. Um der Lektüre nicht zu viel vorweg zu nehmen, geben wir an dieser Stelle nur mit einem kurzen Zitat einen kleinen Einblick, was aus unserer Sicht ein Schlüssel in der Frage nach der Zukunft des Büros sein dürfte: “Wem es gelingt, die Fähigkeiten, Erfahrungen und Ideen der Menschen in Unternehmen als Ressourcen für Innovation zu nutzen, dem braucht vor der Zukunft nicht bange zu sein.“ Es lohnt sich also, gerade in Ausnahmesituationen seine Offenheit und Wertschätzung demjenigen gegenüber zu wahren, was auch in Zukunft mit Sicherheit relevant bleiben wird…

Ein im Wortsinn begreif- und einfach handhabbarer Kompass: Der von Wilkhahn entwickelte Human-Centered-Workplace-Tetraeder erinnert immer wieder an die vernetzen Zusammenhänge der wichtigsten Perspektiven für eine zukunftsfähige und ganzheitliche Arbeitsweltgestaltung. Abb. Wilkhahn

Wenn Sie neugierig geworden sind und mehr dazu lesen möchten, haben Sie nun die Möglichkeit, eines von 10 Exemplaren des Buches in unserer Verlosung zu gewinnen.

 

Dazu beantworten Sie uns bitte folgende Frage: Was ist laut Wilkhahn der Schlüssel für eine erfolgreiche Gestaltung der Zukunft im Büro?

 

Bitte senden Sie Ihre Antwort bis Montag, den 21.06.2021 um 12 Uhr per Mail an wilkhahn@maipr.com. Die Gewinner:innen werden dann mit ein wenig Glück, aber ganz bestimmt in sicherer Zukunft, ihr persönliches Exemplar erhalten. In jedem Fall wünschen wir Ihnen viel Erfolg!

Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

 

Wer so lange nicht warten möchte, kann das Buch bereits jetzt online direkt bei Prima Vier online bestellen:

https://office-roxx.de/office-pioneers/

 

 

 

Das Unplanbare meistern: Wie kann das Büro zu einem „Human Centered Workplace“ und damit zu einem Ort werden, an dem auch übermorgen noch gerne und gut gearbeitet wird? Das erfahren Sie in unserem Blog-Beitrag.

 

Work! im Human Centered Workplace: Wie spielen die Dimensionen des Human Centered Workplace mit fokussierter Einzelarbeit zusammen? Das erfahren Sie in unserem Blog-Beitrag.

 

Meet! im Human Centered Workplace: Wie fördert der Human Centered Workplace den persönlichen Austausch im Büro? Das erfahren Sie in unserem Blog-Beitrag.

 

Community! Im Human Centered Workplace: Warum ist das persönliche Miteinander im Büro so wichtig? Das erfahren Sie in unserem Blog-Beitrag.

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