Community
Quiconque passe des semaines à travailler à domicile commence également à perdre le lien qui l'unit à ses collègues et à l'organisation pour laquelle il travaille. Car les lieux de travail sont avant tout des communautés composées des personnes qui y travaillent.
Les travailleurs à distance se sentent souvent déconnectés de la dynamique du lieu de travail et peut-être de leur propre rôle au sein d'une équipe. Il est donc essentiel d'encourager le sentiment d'appartenance à une communauté, car de nombreux segments doivent actuellement s'adapter rapidement aux changements imposés par le marché.
Les points de rencontre au bureau servent de carrefours et fournissent des toiles de fond appropriées pour l'interaction avec les collègues.
Manger et boire avec d'autres personnes permet de créer une communauté à la fois à la maison et au travail. © Développement du concept et planification: 1zu33, Image: 1zu33 / Wilkhahn
Une communauté est le fondement de toute forme de collaboration constructive et, en particulier, des processus de changement et d'innovation. Partie intégrante de la culture d'une entreprise, le sentiment d'appartenance à une communauté est essentiel à son identité et constitue un moyen important de se démarquer des autres employeurs.
Et dans une économie basée sur la connaissance, il est crucial d'atteindre les objectifs d'une organisation et de susciter un sentiment d'utilité qui va au-delà du simple profit. Par conséquent, nourrir, maintenir et développer une communauté est l'un des rôles les plus importants que le bureau doit jouer.
Mais l'espace, dans tous les sens du terme, est nécessaire pour générer une communauté. Une communauté ne peut pas être imposée, mais elle peut être encouragée :
- Les rituels lors des réunions sont importants pour que les collègues se sentent dans un environnement familier.
- Célébrer ensemble les succès ou les événements est un autre moyen essentiel de renforcer le sentiment d'appartenance à une communauté.
- Manger et boire ensemble est également l'un des moyens les plus bénéfiques et les plus conviviaux de tisser des liens avec les autres.
- Les rencontres impromptues avec d'autres personnes qui forgent et renforcent les relations.
Dans une économie fondée sur le savoir, la communauté est essentielle pour atteindre les objectifs d'une organisation et susciter un sentiment d'utilité qui va au-delà du simple profit. Par conséquent, l'entretenir, la maintenir et la développer est l'un des rôles les plus importants que le bureau a à jouer.