Koordination, Lernen und Kooperation gelten heute als Kernprozesse, die durch Kommunikationsräume bestmöglich unterstützt werden sollten – und die Auswahl der Konferenztische spielt hier eine entscheidende Rolle.
Bereits vor 30 Jahren hat Wilkhahn ein variabel konfigurierbares Tischsystem auf den Markt gebracht. In der Folgezeit wurden umfangreiche Studien durchgeführt, wie Tischgrößen, Tischformen, Oberflächen, Gestellausprägungen und technische Ausstattungen den Verlauf von Meetings beeinflussen. Auf dieser Grundlage entstand bis heute eine Unterscheidung in drei grundsätzliche Zielsetzungen für Konferenzformen und entsprechend abgestimmte Einrichtungstypologien:
- Die „klassischen“ Konferenzformen, in denen primär verhandelt, entschieden und informiert wird.
- Die „variablen“ Konferenzformen, die auf die Unterstützung von Lernen, Qualifikation und Weiterbildung ausgelegt sind.
- Die „dynamischen“ Konferenzformen wie Workshops und Projektarbeit, die vor allem Veränderungs- und Innovationsprozesse fördern.
Für alle drei Typologien gilt: Je besser die Einrichtung auf das jeweilige Kernziel abgestimmt ist, desto höher sind Effizienz und Effektivität. Allen drei gemeinsam ist die erstklassige Gestaltungs- und Gebrauchsqualität in der sich die Wertschätzung der Menschen wie der Prozesse ausdrückt.
Einen Überblick über die breite Auswahl an Tischlösungen für die drei unterschiedlichen Konferenztypologien bietet nun eine neue Wilkhahn-Broschüre, die auf der Webseite als PDF heruntergeladen werden kann.