Global y localmente, las empresas se enfrentan al reto de garantizar eficazmente el flujo de información entre todos los involucrados. En una época basada en el conocimiento, la eficiencia y la motivación son vitales. Pero uno de los problemas más acuciantes a menudo se pasa por alto. La actividad física carece de espacios en las oficinas y está afectando con mayor frecuencia la salud de más y más gente. Las compañías responden a menudo ofreciendo programas de ejercicios, entrenamientos para la espalda o eventos relacionados con la salud. Pero un movimiento más lógico parece ser retomar la actividad física en lugares en los que sistemáticamente ha sido cortado; en otras palabras, en los propios edificios. Para lograr este objetivo también se requiere un cambio de paradigma en términos de planificación. Durante décadas los espacios de oficinas se han diseñado para ser lo más cómodos y compactos como fueran posibles. Ahora se requiere más actividad física. El fabricante de muebles de oficina Wilkhahn ha publicado un catálogo (sólo disponible en idiomas Inglés y Alemán) titulado “Office for Motion” que resume los principios más importantes de su investigación y desarrollo. La publicación proporciona un resumen de los principios biológicos, los resultados de los estudios actuales y los nuevos conceptos de organización y oficinas. Los arquitectos pueden recibir un ejemplar de forma gratuita poniéndose en contacto con: Office-for-motion@wilkhahn.de   

Los nuevos principios en el diseño de entornos de oficina podrían ser la promoción de la diversidad en lugar de la normalización; el fomento de un más amplio margen de operación en lugar de la actuación en una esfera más pequeña; estimulando en lugar de poniendo freno a los sentidos, lo que aumenta  la motivación en lugar de disminuirla; ofreciendo un ambiente dinámico y no un entorno estático y cuidando la interacción social en lugar prevenirla. Los conceptos de decoración, los tipos de estructuras de organización y los espacios colocan a las personas en el centro de la escena por primera vez en la historia de los negocios. Cuando estamos hablando de un enfoque integrado para desencadenar la actividad física, ¡el viaje es la recompensa!